Nuestro EQUIPO
Quiénes somos.
DHG Legal fue fundado en 2020 en medio de la pandemia de COVID-19 para proporcionar asistencia a los empleados, ya que la mayor ola de despidos desde la Gran Depresión devastó la economía.
Como defensores de los empleados, el bufete toma principalmente casos en los que una empresa o empleador ha violado las leyes laborales y de empleo federales o de California. El bufete también proporciona asesoría legal a los empleados que navegan por una salida de su empleo actual y la transición a un nuevo empleador. Junto con el derecho laboral, el bufete ofrece litigios civiles generales y servicios transaccionales limitados.
Nuestra misión
Abogando en nombre de los empleados, incluidos personas de color, mujeres, individuos LGBTQI+, inmigrantes y los más subrepresentados y desatendidos—aquellos que intersectan múltiples identidades. Hacemos nuestro trabajo proporcionando asesoría y representación legal, involucrándonos con la comunidad y abogando por cambios en nuestras leyes.
Nuestra visión
Crear equilibrio en una sociedad capitalista desequilibrada empoderando a los empleados para afirmar, proteger y promover sus derechos en el lugar de trabajo.
Daniel H. Galindo
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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Daniel H. Galindo
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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Daniel H. Galindo
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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David Osorio
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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David Osorio
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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David Osorio
Fundador y Principal
He/him/his/él
PREMIO Y RECONOCIMIENTOS:
— Reconocido por Super Lawyers como una Estrella en Ascenso del Norte de California en 2021 – 2024
— Receptor del Premio de Unidad de la Coalición de Abogados Minoritarios 2020
— Receptor del Premio de Alumni Distinguido de La Raza de U.C. Hastings 2020
Daniel es el hijo de inmigrantes mexicanos y recibió su vocación para convertirse en abogado a una edad temprana, habiendo sido testigo de primeras manos de las injusticias que experimentan las minorías en los Estados Unidos. Daniel recuerda haber defendido sus derechos en la escuela primaria cuando solo tenía once o doce años. Un maestro se acercó severamente a él y a un compañero de clase y les instruyó que no hablaran español en el aula. La respuesta automática de Daniel en desafío fue simplemente señalarle al maestro: “parece que quieres que te demande.” A partir de ahí, el maestro nunca más se atrevió a infringir los derechos de Daniel a hablar su lengua nativa.
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Cameron Remington
Fundador y Principal
he/him/his
Cameron está persiguiendo la licencia a través del Programa de Estudio de Oficina Legal de la Barra Estatal y apoyará a la firma en cada etapa del litigio. Se sintió atraído por el derecho laboral debido a la conexión entre el lugar de trabajo de una persona y su salud física, mental y financiera. Desde su primer trabajo haciendo pasteles de embudo en un parque temático en la escuela secundaria y persistiendo a través de múltiples posiciones de servicio al cliente en la universidad, ha apreciado la importancia de un salario justo, un trato justo y condiciones laborales adecuadas.
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Cameron Remington
Fundador y Principal
he/him/his
Cameron está persiguiendo la licencia a través del Programa de Estudio de Oficina Legal de la Barra Estatal y apoyará a la firma en cada etapa del litigio. Se sintió atraído por el derecho laboral debido a la conexión entre el lugar de trabajo de una persona y su salud física, mental y financiera. Desde su primer trabajo haciendo pasteles de embudo en un parque temático en la escuela secundaria y persistiendo a través de múltiples posiciones de servicio al cliente en la universidad, ha apreciado la importancia de un salario justo, un trato justo y condiciones laborales adecuadas.
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Cameron Remington
Fundador y Principal
he/him/his
Cameron está persiguiendo la licencia a través del Programa de Estudio de Oficina Legal de la Barra Estatal y apoyará a la firma en cada etapa del litigio. Se sintió atraído por el derecho laboral debido a la conexión entre el lugar de trabajo de una persona y su salud física, mental y financiera. Desde su primer trabajo haciendo pasteles de embudo en un parque temático en la escuela secundaria y persistiendo a través de múltiples posiciones de servicio al cliente en la universidad, ha apreciado la importancia de un salario justo, un trato justo y condiciones laborales adecuadas.
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